In dit interview met Katie Rose vertelt Ira Herrmann, Sales Representative in de Trade/Craft Home & Distribution Division bij Schneider Electric, hoe het bedrijf werkt aan een duurzame en inclusieve toekomst.
KNXtoday: Vertel ons over uw achtergrond en hoe u bij Schneider Electric terecht bent gekomen als vertegenwoordiger in de Trade/Craft Home & Distribution Division.
IH: Als tiener was ik gefascineerd door technologie en automatisering. Ik begon op mijn 15e bij Hagemeyer (nu Rexel) in München te werken en kreeg een jaar later mijn KNX-certificaat van mijn vader, Paul Hollendong. Op mijn eenentwintigste stapte ik over naar de buitendienst, wat in het begin hard werken was, maar de moeite waard. Deze vroege passie leidde me uiteindelijk naar Schneider Electric, waar ik als vertegenwoordiger mijn kennis kon gebruiken in een toonaangevend energiebeheer- en automatiseringsbedrijf. De focus van het bedrijf op innovatie en duurzaamheid was bijzonder aantrekkelijk voor mij.
KNXtoday: Hoe ziet een typische werkdag er voor u uit?
IH: Mijn typische werkdag is heel gevarieerd. Ik besteed veel tijd aan gesprekken met klanten, het begrijpen van hun behoeften en het aanbieden van oplossingen op maat. Ik werk ook nauw samen met mijn team om ervoor te zorgen dat onze projecten soepel verlopen en ik volg regelmatig trainingen om op de hoogte te blijven van de nieuwste technologie. Het werken met verschillende afdelingen aan innovatieve projecten maakt mijn baan bijzonder boeiend.
KNXtoday: U nam deel aan de lancering van Women in KNX op Light + Building 2024 – vertel ons hoe en waarom u erbij betrokken bent geraakt.
IH: Deelnemen aan de lancering van Women in KNX op Light + Building 2024 was een zaak die me nauw aan het hart lag. Ik wilde de zichtbaarheid en erkenning van vrouwen in de KNX-industrie helpen vergroten. Het is een geweldige manier om te netwerken met andere vrouwen en samen te werken aan een meer inclusieve toekomst. Het evenement toonde aan hoe belangrijk het is om vrouwen in technische beroepen te ondersteunen en te promoten.
KNXtoday: Welk beleid en welke strategieën heeft Schneider Electric om inclusie en gelijkheid voor vrouwen te ondersteunen?
IH: Schneider Electric zet zich actief in om inclusie en gelijkheid te bevorderen. Het bedrijf biedt flexibele werktijden, mentorprogramma’s en speciale aanwervings- en zorgontwikkelingsinitiatieven voor vrouwen. Deze maatregelen helpen bij het creëren van een werkomgeving waarin alle werknemers zich prettig voelen en zich volledig kunnen ontplooien.
KNXtoday: Welke uitdagingen bestaan er volgens u nog in de industrie voor vrouwen en hoe hoopt u dat deze worden aangepakt voor toekomstige generaties?
IH: Hoewel er vooruitgang is, worden vrouwen in de industrie nog steeds geconfronteerd met uitdagingen zoals gendervooroordelen en een lagere vertegenwoordiging in leidinggevende posities. Technisch gezien moeten vrouwen zich vaak meer bewijzen dan mannen. Van mannen wordt verwacht dat ze technische kennis hebben, terwijl vrouwen die moeten verwerven en zich intensief met de materie moeten bezighouden. Om deze problemen aan te pakken, moeten we het bewustzijn blijven vergroten en onderwijsprogramma’s bevorderen die genderdiversiteit ondersteunen. Door deze maatregelen te nemen, kunnen we een meer inclusieve en ondersteunende omgeving creëren voor toekomstige generaties.
KNXtoday: Schneider Electric werd onlangs erkend door Zakelijke ridders voor de tweede keer erkend als ’s werelds meest duurzame bedrijf voor 2025. Hoe helpt
Schneider Electric mee aan een duurzamere toekomst met KNX?
IH: Schneider Electric zet zich sterk in voor duurzaamheid en gebruikt KNX-technologie om energie-efficiënte en intelligente gebouwoplossingen te ontwikkelen. Deze oplossingen helpen het energieverbruik en de CO2-uitstoot te verminderen. Door KNX te integreren met hernieuwbare energiebronnen en geavanceerde automatiseringssystemen draagt Schneider Electric bij aan een duurzamere en veerkrachtigere omgeving. Het beste voorbeeld is de nieuwe EUREF Campus in Düsseldorf.
KNXtoday: Naar welke spannende ontwikkelingen kijkt u uit in 2025?
IH: In 2025 kijk ik vooral uit naar de verdere ontwikkeling van smart building-technologie en de integratie van oplossingen voor hernieuwbare energie. Schneider Electric werkt aan verschillende innovatieve projecten die de energie-efficiëntie en duurzaamheid verder zullen verbeteren. Ik ben ook enthousiast over het potentieel van nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie en het IoT, die onze industrie radicaal zouden kunnen veranderen.
KNXtoday: Is er nog iets dat u zou willen toevoegen?
IH: Ik wil KNXtoday magazine bedanken voor deze kans om mijn ervaringen en inzichten te delen. Ik hoop dat mijn verhaal jonge mensen inspireert om een carrière in KNX en technische beroepen na te streven en bij te dragen aan hun groei en innovatie.
KNXtoday: Hoe kunnen mensen met jou in contact komen?
IH: Ik ben bereikbaar via LinkedIn. Ik ben altijd blij om nieuwe contacten te ontmoeten en ideeën en mogelijkheden uit te wisselen.
LinkedIn: Ira Herrman
Ira Hermann is vertegenwoordiger in de divisie Trade/Craft Home & Distribution bij Schneider Electric. Schneider Electric stimuleert digitale transformatie door toonaangevende proces- en energietechnologieën te integreren om de mogelijkheden op het gebied van efficiëntie en duurzaamheid ten volle te benutten.
