In questa intervista con Katie Rose, Sneha Vyawahare descrive il suo percorso per diventare sviluppatrice di prodotti KNX per la prima azienda in India a produrre prodotti certificati KNX.
KNXtoday: Brevemente, qual è il suo background/biografia?
SV: Dopo aver conseguito una laurea in Elettronica e Comunicazioni (2013) e un Master in Elaborazione del Segnale (2015), ho intrapreso uno stage di tre mesi presso il produttore John Deere prima di iniziare a lavorare presso l’azienda di automazione industriale Messung Systems.
Per i primi sei mesi ho lavorato come ingegnere tirocinante nel reparto di automazione degli edifici, specializzandomi nel settore delle applicazioni. All’epoca, Messung stava esplorando le possibilità di entrare nel settore dell’automazione domestica e decise di scegliere KNX, in quanto si trattava di una tecnologia nuova, emergente e in evoluzione. Una parte del nostro team di automazione degli edifici ha seguito un corso di formazione su KNX e ha acquisito una conoscenza dei prodotti KNX. Quando Messung ha creato un reparto di automazione domestica, sono diventato ingegnere applicativo junior e ho acquisito una conoscenza approfondita di KNX completando alcuni progetti.
Un paio di anni dopo, sono entrato a far parte del reparto di automazione industriale per comprendere i controllori logici programmabili (PLC) e lavorare a progetti applicativi. Da lì sono passato al reparto ricerca e sviluppo per sviluppare prodotti KNX per applicazioni domestiche, alberghiere e per uffici.
KNXtoday: Qual è stata la sua esperienza di donna che lavora nel campo dell’ingegneria?
SV: Messung mi ha offerto pari ed eccellenti opportunità di apprendere tecnologie come KNX, PLC e automazione degli edifici attraverso visite in loco e viaggi all’estero. Sono grata per l’opportunità di creare, guidare ed espandere la ricerca e lo sviluppo della domotica e mi piace fare da mentore al nostro team di lavoro, entusiasta e competente.
KNXtoday: Fondata nel 1981, Messung sta celebrando il 40° anniversario del lancio del primo controllore logico programmabile indigeno (1984). Quali sono i prossimi passi della vostra iniziativa ‘Made in India’?
SV: Partendo dalla domotica, Messung sta lavorando sodo in tutti i settori, con una gamma completa di prodotti in sviluppo per i prossimi cinque anni.
Come prima azienda in India ad avere prodotti certificati KNX, vogliamo continuare a promuovere KNX come protocollo eccellente nella domotica. Ci concentriamo principalmente sulla progettazione, lo sviluppo e la produzione di prodotti che utilizzano il protocollo KNX, grazie alla flessibilità e all’adattabilità di KNX nell’integrare e accogliere tecnologie come Wi-Fi, Zigbee, Bluetooth, IP, Wireless, KNX Secure, DALI e Modbus. Abbiamo in programma di diventare un laboratorio di prova e un centro di formazione KNX accreditato per supportare le aziende KNX emergenti in India.
Messung è inoltre in costante evoluzione e sviluppa innovazioni nel campo dell’automazione industriale, dell’automazione degli edifici e della tecnologia del posto di lavoro.
KNXtoday: Quali sono, secondo lei, le sfide e le opportunità per le donne che lavorano nel campo dell’ingegneria in India?
SV: Dall’indipendenza, l’India ha fatto grandi progressi e le donne hanno ora pari opportunità in ogni campo, in particolare nelle grandi città metropolitane. Tuttavia, nelle città di seconda fascia, alcune donne non hanno ancora accesso all’istruzione e alla carriera a causa della loro condizione economica o di problemi familiari. Credo che l’istruzione gratuita dovrebbe essere disponibile per aiutare le donne ad aumentare le loro opportunità.
KNXtoday: Messung si impegna a restituire alla società e sostiene Gyaan Adab, un centro letterario e culturale il cui progetto di sensibilizzazione, Gyaan Ruchi, utilizza la letteratura e l’apprendimento per dare potere alle donne emarginate. Ci piacerebbe saperne di più sul progetto e sul suo impatto.
SV: Registrato nel 2014, il fondo di beneficenza Gyaan Adab mira a creare una piattaforma per aspiranti artisti e individui creativi con competenze uniche in arte, letteratura, musica e cultura. Gyaan Ruchi, un’emanazione di Gyaan Adab, offre formazione alle donne che hanno meno opportunità, comprese quelle che si sono sposate presto o che non hanno potuto lavorare a causa delle responsabilità familiari. Offrendo corsi gratuiti di sviluppo personale e di formazione professionale, il progetto aiuta le donne a rafforzare la loro fiducia, a trovare un senso di scopo e a sviluppare competenze per trovare un’occupazione e un reddito.
Per esempio, Milan Mulani ha realizzato il suo sogno di diventare insegnante dopo aver seguito un corso di inglese online e ora lavora in una scuola Montessori di Pune. Ha anche vinto un concorso di pasticceria. Anche la signora Swapnali Kadam lavora ora come insegnante, dopo aver completato il corso di lingua inglese e la formazione per insegnanti con Gyaan Ruchi.
Messung gestisce anche un’altra fondazione di beneficenza, Nityaasha, che sostiene i bambini svantaggiati affetti da diabete di tipo 1.
KNXtoday: Quali cambiamenti vorrebbe vedere nell’industria ingegneristica e/o nel mondo KNX per sostenere l’avanzamento delle donne?
SV: I concetti di domotica e i relativi protocolli dovrebbero essere introdotti nel curriculum delle scuole di ingegneria ed essere più facilmente accessibili ai giovani ingegneri desiderosi di esplorare diverse tecnologie oltre l’informatica e l’IT.
Sneha Vyawahare è responsabile della progettazione e della tecnologia di Messung Systems, un’azienda indiana di 43 anni che progetta, sviluppa e produce prodotti nei settori della domotica, dell’automazione industriale, dell’automazione degli edifici e della tecnologia del posto di lavoro.
