Dans cet entretien avec Katie Rose, Ira Herrmann, représentante commerciale au sein de la division Trade/Craft Home & Distribution de Schneider Electric, nous explique comment l’entreprise se forge un avenir durable et inclusif.
KNXtoday : Parlez-nous de votre parcours et de la manière dont vous êtes arrivé chez Schneider Electric en tant que représentant commercial au sein de la division Trade/Craft Home & Distribution.
IH : Adolescent, j’étais fasciné par la technologie et l’automatisation. J’ai commencé à travailler chez Hagemeyer (aujourd’hui Rexel) à Munich à l’âge de 15 ans et j’ai reçu ma certification KNX de mon père, Paul Hollendong, un an plus tard. À vingt et un ans, je suis passé à la vente sur le terrain, ce qui a été un travail difficile au début, mais qui en valait la peine. Cette passion précoce m’a finalement conduit chez Schneider Electric, où, en tant que représentant commercial, j’ai pu mettre à profit mes connaissances au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. L’accent mis par l’entreprise sur l’innovation et le développement durable m’a particulièrement séduit.
KNXtoday : À quoi ressemble une journée de travail typique pour vous ?
IH : Ma journée de travail est très variée. Je passe beaucoup de temps à discuter avec les clients, à comprendre leurs besoins et à leur proposer des solutions sur mesure. Je travaille également en étroite collaboration avec mon équipe pour assurer le bon déroulement de nos projets, et je participe régulièrement à des formations pour me tenir au courant des dernières technologies. Le fait de travailler avec différents services sur des projets innovants rend mon travail particulièrement passionnant.
KNXtoday : Vous avez participé au lancement de Women in KNX à Light + Building 2024 – expliquez-nous comment et pourquoi vous vous êtes impliquée.
IH : Participer au lancement de Women in KNX à Light + Building 2024 était un sujet qui me tenait à cœur. Je voulais contribuer à accroître la visibilité et la reconnaissance des femmes dans l’industrie KNX. C’est un excellent moyen de créer un réseau avec d’autres femmes et de travailler ensemble à un avenir plus inclusif. L’événement a démontré à quel point il est important de soutenir et de promouvoir les femmes dans les professions techniques.
KNXtoday : Quelles sont les politiques et les stratégies mises en place par Schneider Electric pour favoriser l’inclusion et l’égalité des femmes ?
IH : Schneider Electric s’engage activement à promouvoir l’inclusion et l’égalité. L’entreprise propose des horaires de travail flexibles, des programmes de mentorat et des initiatives spéciales de recrutement et de développement des aidants pour les femmes. Ces mesures contribuent à créer un environnement de travail dans lequel tous les employés se sentent à l’aise et peuvent développer tout leur potentiel.
KNXtoday : Quels sont, selon vous, les défis qui subsistent dans l’industrie pour les femmes et comment espérez-vous qu’ils seront relevés pour les générations futures ?
IH : Although there is progress, women in the industry still face challenges such as gender bias and lower representation in leadership positions. Sur le plan technique, les femmes doivent souvent faire davantage leurs preuves que les hommes. On attend des hommes qu’ils aient des connaissances techniques, alors que les femmes doivent les acquérir et s’impliquer intensément dans le domaine. Pour résoudre ces problèmes, nous devons continuer à sensibiliser et à promouvoir des programmes d’éducation qui soutiennent la diversité des genres. En prenant ces mesures, nous pouvons créer un environnement plus inclusif et plus favorable pour les générations futures.
KNXtoday : Schneider Electric a récemment été reconnu par Corporate Knights comme l’entreprise la plus durable au monde pour 2025, et ce pour la deuxième fois. Comment
Schneider Electric contribue-t-il à créer un avenir plus durable avec KNX ?
IH : Schneider Electric est fortement engagé dans le développement durable et utilise la technologie KNX pour développer des solutions de construction intelligentes et efficaces sur le plan énergétique. Ces solutions contribuent à réduire la consommation d’énergie et les émissions de CO2. En intégrant KNX aux sources d’énergie renouvelables et aux systèmes d’automatisation avancés, Schneider Electric contribue à créer un environnement plus durable et plus résistant. Le meilleur exemple est le nouveau campus EUREF à Düsseldorf.
KNXtoday : Quels sont les développements passionnants que vous attendez pour 2025 ?
IH : En 2025, j’attends avec impatience le développement continu de la technologie des bâtiments intelligents et l’intégration de solutions d’énergie renouvelable. Schneider Electric travaille sur plusieurs projets innovants qui amélioreront encore l’efficacité énergétique et la durabilité. Je suis également enthousiasmé par le potentiel des nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle et l’IoT qui pourraient révolutionner notre industrie.
KNXtoday : Y a-t-il autre chose que vous souhaiteriez ajouter ?
IH : J’aimerais remercier le magazine KNXtoday de m’avoir donné l’occasion de partager mes expériences et mes réflexions. J’espère que mon histoire inspirera les jeunes à poursuivre une carrière dans KNX et les professions techniques et à contribuer à leur croissance et à l’innovation.
KNXtoday : Comment les gens peuvent-ils vous contacter ?
IH : Vous pouvez me joindre via LinkedIn. Je suis toujours heureux de rencontrer de nouveaux contacts et d’échanger des idées et des opportunités.
LinkedIn: Ira Herrman
Ira Hermann est représentant commercial au sein de la division Trade/Craft Home & Distribution de Schneider Electric. Schneider Electric stimule la transformation numérique en intégrant des technologies de processus et d’énergie de premier plan à l’échelle mondiale afin de concrétiser toutes les opportunités en matière d’efficacité et de durabilité.
