In questa intervista con Katie Rose, Ira Herrmann, Sales Representative della divisione Trade/Craft Home & Distribution di Schneider Electric, ci racconta come l’azienda sta forgiando un futuro sostenibile e inclusivo.
KNXtoday: Ci parli del suo background e di come è arrivato in Schneider Electric come rappresentante commerciale nella Trade/Craft Home & Distribution Division.
IH: Da adolescente ero affascinato dalla tecnologia e dall’automazione. A 15 anni ho iniziato a lavorare presso Hagemeyer (ora Rexel) a Monaco e un anno dopo ho ricevuto la certificazione KNX da mio padre, Paul Hollendong. A ventuno anni sono passato alle vendite sul campo, un lavoro duro all’inizio, ma che ne valeva la pena. Questa passione precoce mi ha portato a Schneider Electric, dove, come rappresentante di vendita, ho potuto sfruttare le mie conoscenze in un’azienda leader nella gestione dell’energia e nell’automazione. L’attenzione dell’azienda verso l’innovazione e la sostenibilità mi ha particolarmente attratto.
KNXtoday: Come si svolge una sua giornata lavorativa tipo?
IH: La mia giornata lavorativa tipo è molto varia. Passo molto tempo a parlare con i clienti, a capire le loro esigenze e ad offrire soluzioni su misura. Lavoro anche a stretto contatto con il mio team per garantire che i nostri progetti si svolgano senza intoppi e partecipo regolarmente a corsi di formazione per tenermi aggiornato sulle ultime tecnologie. La collaborazione con diversi reparti su progetti innovativi rende il mio lavoro particolarmente stimolante.
KNXtoday: Lei ha partecipato al lancio di Women in KNX a Light + Building 2024 – ci racconti come e perché è stata coinvolta.
IH: Partecipare al lancio di Women in KNX a Light + Building 2024 era una questione che mi stava a cuore. Volevo contribuire ad aumentare la visibilità e il riconoscimento delle donne nell’industria KNX. È un ottimo modo per fare rete con altre donne e lavorare insieme per un futuro più inclusivo. L’evento ha dimostrato quanto sia importante sostenere e promuovere le donne nelle professioni tecniche.
KNXtoday: Quali sono le politiche e le strategie di Schneider Electric per sostenere l’inclusione e l’uguaglianza delle donne?
IH: Schneider Electric è attivamente impegnata a promuovere l’inclusione e l’uguaglianza. L’azienda offre orari di lavoro flessibili, programmi di tutoraggio e iniziative speciali di assunzione e sviluppo di badanti per le donne. Queste misure contribuiscono a creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti si sentono a proprio agio e possono sviluppare il loro pieno potenziale.
KNXtoday: Quali sfide ritiene che esistano ancora nel settore per le donne e come spera che vengano affrontate per le generazioni future?
IH: Nonostante i progressi, le donne nel settore devono ancora affrontare sfide come i pregiudizi di genere e la minore rappresentanza nelle posizioni di leadership. Dal punto di vista tecnico, le donne devono spesso dimostrare di valere più degli uomini. Ci si aspetta che gli uomini abbiano conoscenze tecniche, mentre le donne devono acquisirle e impegnarsi a fondo nella materia. Per affrontare questi problemi, dobbiamo continuare a sensibilizzare l’opinione pubblica e a promuovere programmi di formazione a sostegno della diversità di genere. Adottando queste misure, possiamo creare un ambiente più inclusivo e di supporto per le generazioni future.
KNXtoday: Schneider Electric è stata recentemente riconosciuta da Cavalieri d’impresa come azienda più sostenibile al mondo per il 2025 per la seconda volta. Come sta
Schneider Electric sta aiutando a creare un futuro più sostenibile con KNX?
IH: Schneider Electric è fortemente impegnata nella sostenibilità e utilizza la tecnologia KNX per sviluppare soluzioni per edifici intelligenti ed efficienti dal punto di vista energetico. Queste soluzioni aiutano a ridurre il consumo energetico e le emissioni di CO2. Integrando KNX con fonti di energia rinnovabili e sistemi di automazione avanzati, Schneider Electric contribuisce a creare un ambiente più sostenibile e resiliente. Il miglior esempio è il nuovo Campus EUREF di Düsseldorf.
KNXtoday: Quali sviluppi interessanti attendete per il 2025?
IH: Nel 2025, sono particolarmente impaziente di vedere il continuo sviluppo della tecnologia degli edifici intelligenti e l’integrazione di soluzioni di energia rinnovabile. Schneider Electric sta lavorando a diversi progetti innovativi che miglioreranno ulteriormente l’efficienza energetica e la sostenibilità. Sono anche entusiasta del potenziale di nuove tecnologie come l’intelligenza artificiale e l’IoT che potrebbero rivoluzionare il nostro settore.
KNXtoday: C’è qualcos’altro che vorrebbe aggiungere?
IH: Vorrei ringraziare la rivista KNXtoday per l’opportunità di condividere le mie esperienze e le mie intuizioni. Spero che la mia storia ispiri i giovani a intraprendere una carriera in KNX e nelle professioni tecniche, contribuendo alla loro crescita e innovazione.
KNXtoday: Come ci si può mettere in contatto con lei?
IH: Sono raggiungibile tramite LinkedIn. Sono sempre felice di incontrare nuovi contatti e scambiare idee e opportunità.
LinkedIn: Ira Herrman
Ira Hermann è un rappresentante commerciale della divisione Commercio/Artigianato e Distribuzione di Schneider Electric. Schneider Electric promuove la trasformazione digitale integrando tecnologie di processo ed energetiche leader a livello mondiale per realizzare tutte le opportunità di efficienza e sostenibilità.
