En esta entrevista con Katie Rose, Ira Herrmann, Representante de Ventas en la División de Comercio/Artesanía, Hogar y Distribución de Schneider Electric, nos cuenta cómo la empresa está forjando un futuro sostenible e inclusivo.
KNXhoy: Háblenos de su formación y de cómo llegó a Schneider Electric como representante de ventas en la División de Comercio/Artesanía, Hogar y Distribución.
IH: De adolescente, me fascinaban la tecnología y la automatización. Empecé a trabajar en Hagemeyer (ahora Rexel) en Munich con 15 años y recibí mi certificación KNX de mi padre, Paul Hollendong, un año después. A los veintiún años pasé a trabajar en ventas sobre el terreno, un trabajo duro al principio, pero que mereció la pena. Esta temprana pasión me llevó finalmente a Schneider Electric, donde, como representante de ventas, pude utilizar mis conocimientos en una empresa líder en gestión de la energía y automatización. El enfoque de la empresa en la innovación y la sostenibilidad me resultó especialmente atractivo.
KNXhoy: ¿Cómo es un día típico de trabajo para usted?
IH: Mi jornada laboral es muy variada. Paso mucho tiempo hablando con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida. También trabajo en estrecha colaboración con mi equipo para garantizar que nuestros proyectos se desarrollen sin problemas, y asisto regularmente a cursos de formación para mantenerme al día de las últimas tecnologías. Trabajar con distintos departamentos en proyectos innovadores hace que mi trabajo sea especialmente apasionante.
KNXhoy: Usted participó en el lanzamiento de Women in KNX en Light + Building 2024 – cuéntenos cómo y por qué se involucró.
IH: Participar en el lanzamiento de Women in KNX en Light + Building 2024 fue un asunto muy cercano a mi corazón. Quería ayudar a aumentar la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres en la industria KNX. Es una gran manera de establecer contactos con otras mujeres y trabajar juntas hacia un futuro más inclusivo. El evento demostró lo importante que es apoyar y promover a las mujeres en las profesiones técnicas.
KNXhoy: ¿Qué políticas y estrategias tiene Schneider Electric para apoyar la inclusión y la igualdad de las mujeres?
IH: Schneider Electric se compromete activamente a promover la inclusión y la igualdad. La empresa ofrece horarios de trabajo flexibles, programas de tutoría e iniciativas especiales de contratación y desarrollo de cuidadores para las mujeres. Estas medidas contribuyen a crear un entorno de trabajo en el que todos los empleados se sientan cómodos y puedan desarrollar todo su potencial.
KNXhoy: ¿Qué retos cree que siguen existiendo en la industria para las mujeres y cómo espera que se aborden para las generaciones futuras?
IH: Aunque hay progresos, las mujeres en la industria todavía se enfrentan a retos como los prejuicios de género y una menor representación en puestos de liderazgo. Técnicamente, las mujeres suelen tener que demostrar más que los hombres. Se espera que los hombres tengan conocimientos técnicos, mientras que las mujeres tienen que adquirirlos y dedicarse intensamente a la materia. Para resolver estos problemas, debemos seguir sensibilizando y promoviendo programas educativos que apoyen la diversidad de género. Tomando estas medidas, podemos crear un entorno más inclusivo y solidario para las generaciones futuras.
KNXhoy: Schneider Electric ha sido reconocida recientemente por Corporate Knights como la empresa más sostenible del mundo para 2025 por segunda vez. ¿Cómo está ayudando
Schneider Electric está ayudando a crear un futuro más sostenible con KNX?
IH: Schneider Electric está firmemente comprometida con la sostenibilidad y utiliza la tecnología KNX para desarrollar soluciones de construcción inteligentes y energéticamente eficientes. Estas soluciones ayudan a reducir el consumo de energía y las emisiones de CO2. Mediante la integración de KNX con fuentes de energía renovables y sistemas de automatización avanzados, Schneider Electric está ayudando a crear un entorno más sostenible y resistente. El mejor ejemplo es el nuevo Campus EUREF en Düsseldorf.
KNXhoy: ¿Qué excitantes desarrollos esperan para 2025?
IH: En 2025, espero con especial interés el desarrollo continuo de la tecnología de edificios inteligentes y la integración de soluciones de energía renovable. Schneider Electric está trabajando en varios proyectos innovadores que mejorarán aún más la eficiencia energética y la sostenibilidad. También estoy entusiasmado con el potencial de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y el IoT que podrían revolucionar nuestra industria.
KNXhoy: ¿Hay algo más que le gustaría añadir?
IH: Me gustaría dar las gracias a la revista KNXtoday por esta oportunidad de compartir mis experiencias y puntos de vista. Espero que mi historia inspire a los jóvenes a seguir una carrera en KNX y profesiones técnicas y contribuir a su crecimiento e innovación.
KNXtoday: ¿Cómo puede la gente ponerse en contacto con usted?
IH: Pueden contactar conmigo a través de LinkedIn. Siempre estoy encantado de conocer nuevos contactos e intercambiar ideas y oportunidades.
LinkedIn: Ira Herrman
Ira Hermann es representante de ventas en la división de comercio/artesanía, hogar y distribución de Schneider Electric. Schneider Electric impulsa la transformación digital integrando tecnologías de procesos y energía líderes en el mundo para aprovechar al máximo las oportunidades de eficiencia y sostenibilidad.
